VOOR WERKGEVERS
ABONNEMENTEN
Voor korte interventies, coaching en onafhankelijke sparring met medewerkers. Ook voor leiding-gevenden is dit een ideale vorm om te reflecteren op zichzelf of op actuele casuïstiek . Een volledig traject is in deze gevallen niet nodig. Maar gerichte aandacht wel.
VAN WERK NAAR WERK / OUTPLACEMENT
Werkverbindingen starten en eindigen. Het starten is vaak leuker dan het eindigen. Met aandacht voor een goede afronding van jullie werkverbinding, focussen we daarna met de medewerker op een mooie nieuwe start.